不管是刚毕业还是裸辞找工作，人生都有可能经历待业期。而大多数人找工作时都会遇到【 心仪的公司没消息，拿到的offer不满意】的情况。找到一个符合自己各方面期待的工作，真的不容易。
那么问题来了，如果一直没找到满意的工作，要不要先找个工作凑合一下呢？
不如我们理性思考以下几个问题。
有工作重要or 做喜欢的事重要
视频博主李子柒，现在的工作就是拍些诗情画意的短视频，向大家展示世外桃源般的生活。名气大，赚得不少，显然也是她喜欢的工作。但她之前做过什么呢？14岁出来打工，为了供养奶奶贴补家用，当过服务员端过盘子，也打扮艳俗在夜场里搓过碟。这不是她喜欢的工作，但在当时是可以维持生计的工作。
我们没办法劝当年的李子柒，“这份工作不体面，你也不喜欢。你再努努力，等一等，找找更合适的工作。”这是站着说话不腰疼，这是饱汉子不知饿汉子饥，这是何不食肉糜。
做喜欢的工作体面的工作当然好，但是当生活的主要矛盾是如何活下去的时候，有一份工作能够自力更生就是值得庆幸的事了。只有拥有选择权，只有没有后顾之忧，挑一份喜欢的工作才是更有现实意义的。
你喜欢做什么 or 你能做什么
知道自己感兴趣所在是一方面，但是有没有天赋去把它当做职业是另一方面。知道和做到，兴趣和专业之间，隔着无法轻易跨越的鸿沟。
想当飞行员，但是身体条件不允许；想做厨师，但是味觉条件不允许；想当医生，但是晕血。天赋不够的时候，就只能靠艰苦卓绝的努力。明知不可为而放弃是普通人的选择，执拗的人明知不可为而咬牙努力。也许哪天会守得云开，打开一片新的天地。
理想的工作 or 你能找到的工作
大多时候，我们对理想的工作是有个大概的甚至具体的目标。某个热门行业的某个名企，岗位方向是xx。甚至会有人较劲：不为这家企业效力誓不罢休！
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名企大家都爱，但名企只爱最拔尖或最有经验的人。华为给毕业生年薪200万的工作让人艳羡，但一线城市普通毕业生月薪5000的工作都要过五关斩六将。
通常情况是，我们不是拿不到offer，但是拿到的都是跟理想目标相去甚远的offer。于是就会沮丧地想，原来我只配做无名小公司事多又不高薪的工作啊，以此来否定自己。
找工作之前应该要有的规划
沮丧可以抒情，但是并不会解决问题。导致我们不能拿到满意offer的原因，可能是能力不足经验不够，也可能是没有理性而具体的求职计划。
✔ 这次找工作要持续多长时间，两周还是两个月，一定要有个明确的时间。提前规划时间，可以让求职过程更有效率；
✔ 下一份工作要去什么样的行业，企业规模如何，有哪些备选公司，什么岗位，要有个大体的方向；
✔ 下一份工作你对薪资的期望，期望最高多少，期望最低多少，心里要有个数；
✔ 新工作你想获得的成长与收获有哪些，预期干多久，想提升到什么样的职级，要想清楚；
找工作之前制定计划，不是让你按图索骥，一定要严格按照计划实施。而是让你有个行动的参照准则。既是提高效率，又是保证质量。
工作总是不完美的，但是这不妨碍我们对新的工作有美好的期望。如果当下有足够的物质条件和思想准备，花段时间一心一意找喜欢的工作也是行得通的。但前提是，一定要心中有数，更要见好就收。返回搜狐，查看更多